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实绩是检验学习成果的唯一标准
----学习贯彻十八大精神体会
发布时间:2013-06-24   澳门402com永利平台登录:澳门402com永利平台登录   
  不知不觉间,十八大召开已经半年了。全国全党学习贯彻会议精神的热潮依然汹涌着,很多社会政治经济板块也都开始显现出了贯彻落实十八大精神的成果。截至5月末,九台电厂今年累计发电同比增加1.71亿千瓦时;同比减亏5446万元,各项经营及能耗指标均创历史最好水平。工作中,我深刻地体会到,依靠求真务实的作风创造实实在在的工作业绩是检验十八大精神学习效果的唯一标准。

  一、要积极依靠目标引领

  不论是一个国家还是一个企业,甚至到每一个人,有明确的追求目标是至关重要的。哈佛大学做了一个关于目标对人生影响的跟踪调查,对象是一群智商、情商、学历、环境等条件差不多的年轻人。调查发现:27%的人没有目标,60%的人目标模糊;10%的人有清晰但比较短期的目标;3%的人有清晰且长期的目标。25年的研究结果表明,那些占3%的人最后几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。那些占10%的有清晰短期目标的人,大都生活在社会的中上层,如医生、律师、工程师等。占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层。剩下的27%从来没有目标的人群,几乎还都生活在社会的最底层。

  十八大明确,大家国家近期目标是要在中国共产党成立一百年(2020年左右)时全面建成小康社会;远期目标是在新中国成立一百年(2050年左右)时,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

  这个目标现在有一个形象的叫法:中国梦。这个词语今后将成为大家生活中的一个关键词。作为一个央直企业,大家也应该有大家的奥门永利402官方网站梦、吉林梦、九台梦,。以企业目标的实现来推动中国梦的达成。九台电厂的长远目标是按照集团企业的统一部署创世界一流企业,年度目标是扭亏为盈。年初大家提出扭亏为盈目标的时候,很多人都持怀疑态度,经过近半年的努力,目前看完成这个任务的前景非常明朗。下半年大家要继续以扭亏为盈为中心任务实施好目标管理,将年度目标细化为周目标、月度目标、季度目标或阶段性目标。要以实现安全生产管理体系达标、建成优秀两型企业、确保双机连续安全运行100天、力争2号机组连续安全运行300天、争创省级文明单位、争创集团企业环保先进单位、争创集团企业四好领导班子等分项目标的实现,来确保扭亏为盈这个大目标的实现。

  二、要大胆实施创新

  过去大家国家落后挨打,那是因为在西方世界已经开始现代化“登山赛”的时候,闭关锁国的封建王朝还在散步看风景。从1978年开始,我国也正式加入了“登山赛”的行列,并且力量惊人,赶超了许多对手。十八大提出的中国梦,吹响了向更高位次迈进的号角。面对新的形势,大家必须以创新的思维和灵活有效的措施来规避风险,化解矛盾,成就踏上山顶、一览众山的进步之梯。当前,城镇化建设、收入分配改革、金融改革、简政放权、党风廉政建设、群众路线教育等等具有创新意义的各项措施的稳步实施,将顺利推动产业转型升级,实现国民经济的健康发展。就九台电厂而言,大家企业的核心学问理念是“求真务实,创新高效”。这8个字是根据实际工作需要和企业的发展历程、历史经验,并结合奥门永利402官方网站“三色”学问的理论背景提出来的,也是非常契合十八大的精神要求的。其中“创新”两个字是厂党政班子研究决定新加上的,这不是简单地加上两个字的问题,体现了班子的一种工作思路,也体现了大家对十八大有关创新发展要求的落实。大家需要依靠创新精神推动管理提升,提高节能减耗水平,促进科技进步,破解企业发展过程中的各种瓶颈制约,实现扭亏为盈和创建世界一流企业的目标。如大家的脱销改造工程,正是在创新精神的激励下,广大参建人员积极开动脑筋想办法,突破了时间紧,气候冰冷,设计、供货滞后等瓶颈制约,最终提前完成了改造任务,成为吉林省首家完成脱硝改造的火电机组。在磨煤机防磨改造上,大家精心组织试验,合理使用新型材料,一年节省费用800多万元。在入厂煤采制化上,大家不断优化技防和人防的手段,积极实施效能监察,使得今年前5个月入厂入炉煤热值差同比降低了60多大卡/千克。

  创新是需要条件的。九台电厂很多职工都是刚毕业不久,在能力上还存在短板,所以大家把今年作为培训年,目的就是要大家正确认识业务能力和能量,扎扎实实、切实有效开展好各项培训工作,为企业管理提升和职工个人职业生涯发展打下良好的基础。

  三、要注重发掘职工思想道德红利

  大家发电企业其实有两种产品:电和人。实现职工成长在某种程度上比发出电能更重要,也只有一流素质的职工队伍才可能创造出一流的经济和社会效益。九台电厂有50%多的职工是刚从学校走出来不久的学生,思想比较开放,接受新事物新思想新概念的能力比较强,也形成了各自的人生观、价值观。从“五四”运动以来,民主、自由的概念成为了人民追求的目标。这种追求是人类的本能,是文明进步的表现。但大家也要看到一个事实,中国、巴比伦、古印度、古埃及、古希腊五大文明中只有中国文明在今天依然延续并显示出更为强大的生命力。过度的民主和自由同样是一种恶性膨胀。中华文明的长盛不衰说明具有“克己复礼”“崇尚道德”等标签的中国传统学问是大家得以延续发展的思想之魂、学问之根。西方一些有识之士现在已经开始反思过度的民主和自由社会的弊端。现在一部名叫《你所不了解的西方故事》的专题片和同名书籍引起很多人的关注,这部专题片和书籍对以英美学问为代表的西方学问的反思是很深刻而且有趣的。在西方人已经开始自我反思的时候大家也要回头看一看自己的根。传统学问的平衡观是非常先进的,做事为人都要讲究一个“度”,就像汽轮机一定要定速3000转一样,决不是越快越好越有效率的,超速、过度都是事故。所以今天全国上下都开展道德讲堂活动是有着深刻的内涵和意义的,对私欲过度的追求已经让大家开始偏离正确的人生或社会发展轨道。一线职工作为生产力的直接创造者,要学会反思和自省,摆正心态,避免偏激,重构道德,讲求奉献,在充分依靠职工道德红利建设一个有生命力的企业的同时,也塑造大家有价值有意义的人生。

  四、要发挥好党员干部模范带头作用

  企业的成果来自于全体职工的奋斗,但一支高素质的党员干部队伍则可以让企业成果最大化。广大党员干部要发挥好模范带头作用,必须常怀 “六心”。

  一颗服务的心。党员干部要时刻把服务放在第一位,像服务生、空姐那样做好服务。要能够承受委屈,主动、热情地帮助别人;要做非常细小、繁琐的事;要正确对待回报……海尔之所以能够成为一个跨国企业,一个关键因素就是他们的售后服务做得好。

  一颗忠诚敬业的心。企业处在爬坡阶段,需要党员干部要咬定扭亏为盈的目标不放松。要以高度的使命感、责任感履行自己的岗位职责,不断超越自我,追求卓越。注重调查研究,超前思考问题,为企业的科学决策出谋划策,当好参谋,以实行力体现竞争力,以忠诚度赢得满意度。

  一颗公平公正的心。党员干部在处理各类问题上,保持公平公正非常重要,比如招标招聘时能否把住“说情关”?制定规章制度时,是否兼顾企业和职工之间的利益平衡?蒙牛总裁牛根生的一句话说得很好:小胜靠智,大胜靠德。一颗宽容理解的心。每个人都有自己的个性,党员干部要学会欣赏别人的优点。如果你看到的都是别人的缺点,这恰恰是自己修养不够的表现。比如人力资源部要搞培训,生产部门负责人说没空,培训的组织者就会觉得工作难干,牢骚满腹。作为机关职能部门应该先考虑时间安排是否合理,生产经营是大家工作排序上的第一选择。

  一颗学习上进的心。不久前九台电厂到河北分企业及上安、邯峰两个电厂进行考察学习,学习到了价值工程等一些先进的理念、思想和工作方法。通过这种管理上的对标,看到了差距。全体党员干部要时刻保持一颗学习的心,通过参加培训、沙龙、看书、网络、参观学习和交流等学习方式来不断提升,免得被企业或时代淘汰。

  一颗自律的心。自律是一条底线。党员干部的自律绝不仅仅是个人的问题,自律的本身也是他律,广大职工群众都在时刻观察着你。广大党员干部一定要注重德的修养,百行德为首,德为官之魂。德能励志养性,德能济事利已,德能润才启智,德能律已化人。

(本文编辑系九台电厂党委书记、副厂长)  
文:陆隆浩   
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