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金桥热电厂:践行“两学一做” 提质增效显先锋
发布时间:2017-08-29    文章来源:澳门402com永利平台登录
 

8月17日,金桥热电厂年度累计完成发电量18.26亿千瓦时,完成企业年初计划的78.03%,超前日历进度15.56个百分点,目前1号机组已经全面进入停机检修状态。机组刚刚停运,厂党委书记就奔赴自己“两学一做”联系点,召开职工思想动态分析座谈会,与职工一起认真研判当前企业面临的形势任务、煤电走势,了解职工心声、排忧解难,提升职工活力,进一步扩大企业提质增效战果。这是该厂认真落实党建重点工作会议精神,紧紧围绕提质增效开展工作,深化“两学一做”常态化制度化的一个缩影。

为让“两学一做”常态化制度化在企业落地落实,该厂充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,号召动员广大党员干部统一思想、坚定信心,千方百计在逆境中寻求突破,以高度的思想自觉引领提质增效先锋行动,全面打好扭亏减亏攻坚战。

“学”字当头
    8月14日,该厂运行部联系点领导、厂长贾朝晖利用机组停机空档,为该支部党员讲了“我为什么入党”专题党课,极大鼓舞了支部党员干部的学习热情。据了解,该厂始终把思想教育作为首要任务,领导干部带头落实中心组学习,每月深入基层参加党支部“三会一课”,为党员讲党课,主动将形势、政策宣讲到每一位党员、职工,进一步统一思想。

与此同时,该厂在完成“规定动作”的基础上,结合实际“自选动作”,坚持以“基层大讲堂”为载体,把学习课堂“搬进”机组大小修现场开展专业培训,通过讲停机操作、学事故处理等方式,起到学习无死角和融会贯通的目的。截至目前,该厂党员干部累计带头讲形势、讲技术、讲业务20余次,表率作用明显。

“干”字当先

“您好,大家是金桥电厂工作人员,请您及时缴纳陈欠的热费。”炎炎夏日,干部职工在供热催费时,每天要重复上百遍这句话。据悉,该厂切实将党的政治优势转化为推动企业提质增效、减亏扭亏的强大动力,成立了由领导班子成员牵头负责的催费、营销两个攻坚督导小组,在沟通协调、拜访客户、开拓市场、协调政府解决热费回收等重点工作中领导干部亲力亲为,主动表率。基层党支部书记和部分党务干部组织成立了热费催收和电量营销突击小组,主动担责,全面做好服务客户工作,以不怕苦、不怕难、不怕烦的工作精神全力以赴投入扭亏增盈攻坚战斗。截至8月18日,在电力、煤炭市场环境相对困难的局面下,该厂营销累计争取发电量1.05亿千瓦时,催收陈欠热费达100余万元。

该厂各党支部也围绕“标准化党支部建设”,以1号机组小修为抓手,划定党员示范区、党员示范岗,亮明党员身份、公开党员承诺,先后开展了小指标竞赛、师带徒、技能比赛等多项活动,检修进度得以超前,检修质量得以有效提升。

“担”字当前

“为迎接党的十九大和内蒙古自治区成立70周年,作为首府企业,党员干部在立足本职岗位的同时,一定要主动担当责任,全身心抓好当前重点工作落实。” 8月7日,该厂党委以“两学一做”为载体,结合维稳工作,强化党员干部担当意识。

为解决好职工群众关心关注的热点问题,该厂人力部、财务部相关负责人走进集控室,与生技部、运行部职工代表就职工工资、奖金分配、考勤管理、个人所得税缴纳等方面进行了现场交流座谈,征求职工意见建议6条,并第一时间进行了答疑解惑;厂工会结合天气炎热、生产工作繁忙等实际,先后3次慰问一线职工;各部门负责人及时与本部门职工谈心交心,以周为单位报送思想动态表,加强舆情监控,切实维护职工队伍稳定。

/菅丽娜 李明达

 
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