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海南企业创建学习型组织取得较好效果
发布时间:2011-02-10   澳门402com永利平台登录:奥门永利402官方网站集团   
        根据奥门永利402官方网站集团企业党组中心组有关要求,海南企业2010年深入贯彻实践科学发展观、实现安全发展、清洁发展、和谐发展,努力创建学习型组织,认真组织学习活动,较好地完成了学习任务,取得较好效果。

        一是完善学习制度,制订学习计划。2010年重新修订了理论中心组学习制度,对中心组成员落实学习制度情况,进行引导和检查。制订了学习计划,明确了学习重点,布置了学习内容。严格按照制订的中心组理论学习计划,安排了学习时间,提出了学习有关要求。在具体的工作中做到有计划、有通知、有签到表、有议程、有中心发言书面稿、有会议小结,并整理归档。党委中心组坚持把理论学习作为引导实践、推动工作的出发点和落脚点,紧密联系思想和工作实际,始终与改造思想、振奋精神、改进作风,引导工作相结合,坚持个人自学和集中学习相结合,坚持学习调研和讨论座谈相结合,坚持理论学习和个人体会相结合,坚持参加上级学习培训和本级辅导讲座相结合。2010年,中心组集中学习达13次,召开扩大学习讨论座谈会6次。据统计,2010年,党委中心组成员人均完成读书笔记万字以上。

       二是坚持理论联系实际原则,把理论学习与企业改革发展稳定结合起来。党委按照理论联系实际的原则,通过理论学习,就新形势下如何改进企业党建工作,促进企业“安全发展、清洁发展、科学发展”等重大问题,进行了专题讨论,研究和制定了促进企业改革、发展和稳定的新思路和新举措。

        三是讲求学习效果,发挥理论学习对实际工作的引导作用。党委把理论学习与提高领导干部的素质、推动领导干部作风建设和提高企业管理水平有机结合起来,通过学习,统一了思想认识,提高了用科学发展观引导企业各项工作的自觉性;坚定了搞好国有企业、践行三色企业理念的思想信念;强化领导班子的责任意识,树立了正确的权力观、政绩观;强化了社会责任意识,提高了创建两型企业的认识,为节能减排发挥示范作用;确立了新的发展思路,确保了安全生产。2010年,海南企业完成发电量99.53亿度,超额完成集团企业下达的发电量任务。海口电厂实现连续安全生产1599天,创建厂20多年以来最高记录,并全年实现无非停,实现了零的突破。2010年,海南企业没有发生违反党和国家方针政策的问题;各级领导班子、各级管理人员有发生违法违纪违规的问题。全企业继续保持零上访,企业干部职工队伍继续保持和谐稳定的良好局面,为企业全面完成2010年度各项工作任务提供了坚强的思想保证、组织保证和政治保障。2010年,海南企业获得“海南省最具社会责任感企业”、“海南省工业经济发展十大功勋企业”、“海南国际旅游岛建设与发展新兴工业功勋企业”等荣誉称号。海口电厂被海南省纪委和省精神文明办正式命名为海南省首批省级“廉政学问进企业示范点”单位。东方电厂厂长万骥同志被评为“海南省勤政廉政先进典型”。

  
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